COFM - Memoria Anual 2020

MEMORIA ANUAL 2020 54 Responsabilidad Social Corporativa Dentro de nuestras acciones en RSC se han establecido las bases para implementar el plan de acción social para el COFM. Para ello, durante el año 2020 el COFM ha desa - rrollado un nuevo enfoque de su Plan de Acción Social cuyo objetivo es colaborar, en la medida de sus recursos y capacidades, con algunas iniciativas que ayudan a profundizar en su compromiso con la sociedad y contribuir al desarrollo integral de los individuos implicados. Como consecuencia del trabajo realizado se han realizado las siguientes acciones: ● De¿nir una Política de Acción Social que recoge los principios rectores de la acción social del COFM tanto en el tipo de proyectos y colaboraciones a impulsar como en las variables a tener en cuenta en las decisiones sobre la puesta en marcha de nuevos pro - yectos de carácter social. ● Establecer un Modelo de organización. Se ha diseñado un modelo para gestionar la acción social del COFM que contemple la atención de nuevas peticiones, la ejecución de los proyectos plani¿cados cada año y su seguimiento posterior. Este modelo debería ajustarse a la realidad y recursos del COFM. ● Revisión y reorientación de las diferentes iniciativas en vigor para que se ajusten lo mejor posible al nuevo marco acordado. No se pretende un cambio radical, sino un ajus- te de las actividades actuales para que se alineen mejor con las decisiones estratégicas adoptadas. ● Horizonte a medio plazo con un mapa de posibles actividades que se podrían incorpo - rar en los próximos años según cómo evolucione la acción social del COFM. ● Implementar el Modelo de seguimiento con los principales indicadores a gestionar para su reporte interno (Junta Directiva, colegiados…) y también para su comunicación externa. Los valores del COFM expresan su compromiso con el desarrollo económico, social y ambiental siendo el eje principal de su gestión la potenciación de la salud pública y la solidaridad con los grupos más desfavorecidos. Estos valores se mani¿estan a través de una serie de compromisos que adopta el COFM con la sociedad y que se recogen en su Código de Conducta Interno, en el que destacan: ● la colaboración con las comunidades ● la información amplia de nuestros servicios ● la difusión de nuestras actuaciones Y una cultura organizativa basada en: a. la toma democrática de decisiones b. la transparencia c. la responsabilidad social Para conseguir estos grandes objetivos el COFM trabaja regularmente con un amplio abanico de personas e instituciones y nos hemos adherido los siguientes objetivos de desarrollo sostenible: ODS2, ODS3, ODS10, ODS17 Iniciativas sociales del COFM: ● Sorteo del Oro (Cruz Roja) ● Campaña ON LINE de juguetes (Cruz Roja) ● Operación Kilo (Banco alimentos)