COFM - Memoria RSC 2021

COFM Memoria RSC 83 Empleados Indicadores de absentismo laboral El teletrabajo ha ayudado grandemente a la reducción del absentismo laboral, evitando que se convirtieran en bajas médicas decenas de casos leves de COVID que se han producido en 2020 y 2021. TASA DE ABSENTISMO 10% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0% 2021 2020 2019 2018 2017 2016 4,1% 3,6% 3,6% 3,0% 3,2% 2,5% Comité de Empresa En el COFM los trabajadores están representados conforme a la legislación laboral, a través de un Comité de Empresa elegido en su momento por los trabajadores. Este Comité conoce de las contrataciones que se realizan e interviene en los procesos de fijación de calendarios laborales, política salarial, modificaciones horarias y otros aspectos de interés para los empleados. Comité de Empresa: 1.- D. Pablo Martin Sanz 4.- D. Jose Merino Ruiz 2.- Dª Isabel López Quiroga 5.- D. Luis Carlos coronel de las cuevas 3.- D. Miguel Ángel Cruces Samper SUPLENTE 6.- D. Eugenio Cordero López