COFM - Memoria RSC 2021

COFM Memoria RSC 81 Empleados Beneficios Sociales El COFM considera como un elemento clave de la relación con su equipo humano la motivación y el impulso de las personas a que sigan trabajando y desarrollándose en el Colegio. A continuación, se enumeran los beneficios sociales que ofrece el COFM a sus empleados: PLAN DE CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL Y FAMILIAR • Préstamos de nóminas a 0% de interés. • Complemento del salario al 100% en caso de baja durante los primeros nueve meses. • Ayuda de 600€ por matrimonio. • Asignación de 900€ por 25 años trabajados. • Asignación de dos pagas por valoración del desempeño en el puesto de trabajo y consecución de los objetivos. • Concesión de una prestación anual de 300€ a empleados con familiares disminuidos físicos. • Opción de jornada reducida, especialmente para trabajadores que tienen familiares a su cargo. Para algunos empleados se proporciona la posibilidad de acogerse a jornada continua, trabajando 49 tardes al año. • Convenios de colaboración con aseguradoras médicas que proporcionan un servicio médico muy ventajoso para los empleados del COFM. • Teletrabajo. • Retribuciones a la carta en guardería, Tarjeta de Transporte y Tickets restaurante. Durante las fases más críticas de la pandemia se bonificaba el parking a los empleados. • Tarjeta Alares. • Ofertas especiales en FARMATEL.